Le processus comprenait des entretiens avec le chargé de recrutement côté ressources humaines, le responsable direct et la direction. Discussions sur l'agence, ses missions, la cadre du poste de travail... Assez classique
Interview questions [1]
Question 1
Questions classiques d'entretiens d'embauche, pour cerner le profil du candidat et étayer le contenu du poste
