Eerst een CV screening, dan telefoongesprek met recruiter, dan met manager, dan weer recruiter en medewerker om je ervaringen van de medewerker te begrijpen. Belangrijk hierin is dat je authentiek bent en goed doorvraagt op hoe het werk er precies uitziet
Interview questions [1]
Question 1
omschrijf jezelf, met name ook beschrijven waarom je weg wilt huidig ewerkgever en ze gingen naar voorbeelden vragen bij je huidige ewerkgever
