Processo a mio avviso offensivo e poco serio. State alla larga!! Ho inoltrato candidatura spontanea per posizione da analyst, dunque "assunzione", visto che avevo già 8 mesi di esperienza in M&A e al primo colloquio VP e analyst mi hanno detto "facciamo un passaggio interno per vedere se possiamo assumerti perchè in realtà vorremmo figure più junior". Ma allora perchè mi fai fare il colloquio??? Poi l'analyst, in modo veramente inelegante e incommentabile, se ne esce dicendo "ah ma se sei bravo al posto che 6 mesi dopo 5 ti confermiamo". Una presa in giro. Colloquio dopo col managing director in cui confermava la sola opportunità di stage. In questo modo avrebbero preso una persona che il mestiere un po' lo conosce, ma sottopagandola. E credo che dopo avrebbero accampato scuse per non confermare (gli stagisti costano poco...). Mia personalissima opinione visto l'andazzo. Se credi in una persona allora offri un tempo determinato di 6 mesi. Inoltre mi hanno chiesto con chi avessi lavorato nelle precedenti esperienze per poi scoprire, per puro caso, che erano state chieste delle referenze. Ciò credo sia illegittimo in quanto si viola la privacy, dovrebbe essere dichiarato che si intendono chiedere delle referenze. Mi riservo dunque il diritto di approfondire meglio e qualora fosse illegittimo valutare la strada da percorrere. Dopo un bel po' di giorni arriva il feedback dicendo che avevano preso altri (anche perchè non sarei mai andato da loro in primis perchè non mi sono piaciuti, secondariamente perchè uno stage non lo avrei accettato)
