three rounds in total consisting of two technical and one and hiring manager round with cosing questions and previous project and coding knowledge is enough to crack this interview either java or phython mostly on strings and arrays

Ho inviato la mia candidatura e dopo un paio di giorni sono stata contattata per un primo colloquio telefonico. Colloquio della durata di un’ora La prima mezz’ora domande comportamentali, la seconda simulazione di vari scenari e relativi test case. Sono stata ricontattata dopo due giorni per lo step successivo. Nella stessa giornata ho sostenuto altri 3 colloqui della durata di un’ora ciascuno. Il primo con il manager dell’area in cui avrei lavorato, il secondo con due interviewer e il terzo con un altro manager. Il format del colloquio è stato simile a quello del primo colloquio telefonico con tutti gli intervistatori. Gli intervistatori insistono sul fatto che non ci sono risposte giuste e risposte sbagliate, e mantengono questo atteggiamento durante tutta la durata del colloquio. In questo modo spesso è difficile capire come questo stia andando realmente. Nei giorni in cui aspettavo l’esito (5 business day) controllando sul portale Amazon job ho visto che la mia candidatura era passata da ‘sotto esame’ a ‘candidatura inviata’. Ecco, questo non è un buon segno: il giorno successivo sono stata contattata telefonicamente dall’hr che mi ha comunicato l’esito negativo del colloquio.