AZShip interview questions

A 1ª etapa (formulários, currículo, testes comportamentais) foi tranquila. A 2ª etapa (entrevista online com a Analista) foi ótima também, deixo um elogio à profissional que a realizou. A 3ª etapa (entrevista com o gestor) me decepcionou. Fui chamada para a entrevista final presencial às 17h. Fui recepcionada por outra Analista que foi gentil e me passou um questionário para preencher. Fiz todo o processo com disposição, estava muito animada para a vaga até naquele momento. Finalizei o que foi solicitado e fiquei aguardando o gestor que faria a entrevista. Às 18h começamos a entrevista. Logo no início, já desanimei e fiquei decepcionada com a forma com que o gestor começou a entrevista. Tomou um rumo completamente fora do profissional. Durante 80% da entrevista, o gestor abordou assuntos relacionados à crenças e religião com uma ênfase exagerada, mesmo eu informando que não compartilhava de alguma religião ou crença, pelo contrário, o mesmo se dispois a falar ainda mais sobre o assunto. Não tenho nenhum problema em falar sobre assuntos relacionados porém, naquele dia, fui chamada para uma entrevista mas me senti em uma reunião religiosa e pessoal. (aos leitores dessa avaliação, recomendo ler o campo "perguntas de entrevista) Assim como os candidatos precisam estar alinhados com os requisitos exigidos pela empresa, se preparam, dedicam tempo, o mínimo que a empresa precisa fazer é um processo seletivo digno, do início ao final. Deixo claro que não tenho a intenção de prejudicá-los com essa avaliação, mas sim aconselhar para que tenham abordagens mais profissionais no processo, conduzindo de fato uma entrevista e não somente um bate papo sobre a vida pessoal do candidato, tendo cautela também com palavras e frases que soam descriminatórias. Como profissional que atuou na área, sei o quanto é importante termos ciência de questões pessoais do candidato, mas é preciso ter senso para distinguir quais são elas. Espero verdadeiramente que um dia eu possa ler uma avaliação positiva sobre entrevistas da AZShip, isso significaria que olharam os processos internos e evoluiram com eles. Parabéns às profissionais que realizaram a 1ª e 2ª etapa.