Primera entrevista rrhh pregunta básicas de dónde trabajastes, empleos , experiencia, estudio , como conociste la empresa . Se me rechazo en la primera y luego se volvieron a comunicar para continuar con mi proceso Segunda entrevista con coordinador de equipo y lo mismo experiencia, estudios y demss consultas un poco más técnicas Tercer entrevista ya con psicóloga con varios test y consultas

Primeramente se presenta la persona de RRHH y luego procede a explicar el puesto. Hace preguntas y después llega a una prueba de lógica de mas de 50 preguntas para resolver en una hora. Estas pruebas son similares a las que se pueden encontrar en internet (se debe compartir la pantalla).