Processo falho! Te chamam para fazer entrevista de um cargo e é outro. A falta de empatia do gestor da área é enorme e o RH pouco alinhado. Aconteceu duas vezes comigo. Me chamaram para um bate papo para um cargo de gerente de ti. No meio da entrevista o responsável da área faz a seguinte pergunta “Tudo bem a vaga ser de coordenador?” Ou seja, anunciam a vaga para uma coisa e é outra.