I applied through a staffing agency. I interviewed at XP Inc. (São Paulo, São Paulo) in Sep 2025
Interview
Me inscrevi para a vaga XP Future | Transição de Carreira | São Paulo. Passei por três entrevistas, a primeira foi super tranquila (foi com um junior da área). A segunda foi na sede da XP já com um supervisor e também foi tranquila, com perguntas sobre experiências passadas e expectativas. Já na terceira entrevista o sentimento nao foi tao positivo, a entrevistadora nao me deu chance de falar, nos primeiros 50 segundos ela ja tinha falado que nao tinha experiencia na vaga em si e por isso nao tinha perfil para a vaga (detalhe que a vaga é chamada de transicao de carreira).
A cereja do bolo foi ela perguntando se estaria disposta a trabalhar das oito da manha até as oito da noite.
Interview questions [1]
Question 1
Como faria para conseguir captar novos investidores para a empresa.
I applied online. I interviewed at XP Inc. (Rio de Janeiro) in Apr 2026
Interview
O processo é bem longo, começa com dinâmica em grupo, entrevista com gestor, apresentação de case e +1 ou 2 entrevistas finais com os heads....enfim, muitas etapas pra cargo junior e vence o candidato pelo cansaço. Ah e todas as entrevistas são com pessoas diferentes....
Processos longos e sem devolutivas, processos de 8 etapas para cargos junior ou de estagio sem uma devolução sobre o processo.
fora desatualização nas descrições e requisitos das vagas, o que é grave para uma empressa tão grande e de tão bela historia
Interview questions [1]
Question 1
somente sobre experiencias, ignorando conhecimento e aptidão
I interviewed at XP Inc. (São José dos Campos, São Paulo)
Interview
Confuso, primeira etapa do processo já foi uma dinâmica de grupo com poucas explicações, as etapas seguintes eram vazias e com avaliação pouco clara. O Feedback também foi genérico e fraco.
Interview questions [1]
Question 1
Como você se vê daqui 5 anos? Quais suas motivações?