I applied online. I interviewed at WEKA Group (Saint-Denis, Ile-de-France)
Interview
Le processus de recrutement a été particulièrement rapide et fluide. J’ai d’abord eu un premier échange téléphonique avec le service des ressources humaines, qui m’a permis de mieux comprendre les attentes du poste et de poser quelques questions. Ensuite, un entretien a été organisé avec le manager de l’équipe, offrant l’opportunité de discuter en détail de mes compétences et de la manière dont elles pourraient contribuer aux objectifs de l’entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Connaissance de CRM, affinité pour être en contact direct avec les abonnés et les équipes de ventes
A basic process that included a phone call, a professional interview, an HR interviewand an offer. All in all a pretty easy process, I went through part of it on video.
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at WEKA Group (Paris) in Apr 2013
Interview
Très professionnel. Après être passé par un chasseur de tête, rencontre avec deux des dirigeants de la société. Sympathiques et professionnels. Même si le résultat n'était pas au rendez-vous, le chasseur et le pdg ont su être franc et honnête.
