Unilever Interview Questions | Glassdoor.ca

Unilever Interview Questions

Updated 21 Oct, 2017
1,106 Interview Reviews

Experience

Experience
66%
20%
13%

Getting an Interview

Getting an Interview
59%
18%
6%
5
3
2
2

Difficulty

3.2
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

Candidate Interview Reviews

Filter

Sort: PopularDateDifficulty

Filter

Sort: PopularDateDifficulty
  1.  

    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Unilever.

    Interview

    2 entretiens: 1 téléphonique avec RH et 1 sur place avec manager du département.
    Entretien téléphonique avec RH très agréable, pas de questions piège et questions assez prévisibles. Durée > 1h.
    Entretien avec manager beaucoup plus court, questions plus spécifiques mais toujours assez prévisibles. Très agréable également.

    Interview Questions

    • Comment gérez-vous les conflits dans une équipe?
      Qu'avez-vous appris à vos stages précédents?   Answer Question

  2.  

    Planification Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through college or university. I interviewed at Unilever (Paris (France)).

    Interview

    Candidature en ligne, puis entretien téléphonique avec les responsables des ressources humaines. Ensuite, il faut passer un entretien avec le tuteur de stage qui expliquera plus en détail le sujet du stage ainsi que les missions conférées

    Interview Questions

    • Quelles sont vos motivations pour le poste et votre intérêt pour l'entreprise?   Answer Question

  3.  

    Category Manager Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 days. I interviewed at Unilever in April-2017.

    Interview

    J'ai postulé sur le site, j'ai reçu un appel le lendemain afin de fixer un rendez-vous pour un entretien téléphonique.
    Le chargé de recrutement m'appelle, l'expérience a été assez désagréable : il soufflait au téléphone comme s'il en avait marre, très déstabilisant...

    Interview Questions

    • Pourquoi Unilever ?
      Pourquoi la Grande conso ?
      Quelles sont les missions qui m'intéressent le plus dans cette offre de stage   Answer Question

  4. Is this helpful? The community relies on everyone sharing – Add Anonymous Interview Review


  5.  

    Assistant Chef De Produit Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Unilever (Paris (France)) in February-2017.

    Interview

    Il s'agissait d'un entretien téléphonique : le premier contact que j'ai eu avec l'entreprise. On m'a posé des questions simples pour savoir si j'étais toujours en recherche de stage. Et également pour savoir quelles étaient mes disponibilités. Puis, des questions plus de fond m'ont été posées. À savoir ce que j'attendais de ce poste, quelles étaient les valeurs de l'entreprise selon moi...

    Interview Questions

    • Quelles sont les valeurs d'Unilever?   1 Answer

  6.  

    stagaire Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    The process took 1+ week. I interviewed at Unilever.

    Interview

    Processus de recrutement
    - entretien téléphonique
    -entretien face to face

    J'ai eu un entretien téléphonique après avoir passé un forum virtuel. La RH check des points sur mon CV. Après 2 semaine, j'ai eu le réponse, malheureusement, je n'a pas pu aller sur la prochaine étape- entretien face to face

    Interview Questions

    • Motivation pour l'unilever?
      L'intérêt pour cette poste?   Answer Question

  7.  

    chef de projet it Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Unilever in May-2016.

    Interview

    Un entretien téléphonique afin d'évaluer la personne sur des questions basiques en rapport avec le CV et la personnalité et ensuite un entretien physique au siège. Le processus d'embauche est assez simpliste, mais la personne au téléphone n'aide pas tellement et se montre quelque peu sceptique même sur des réponses basiques comme si il savait avant même de répondre si vous correspondiez au profil ou non.

    Interview Questions


  8.  

    Assistant Chef De Produit Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Neutral Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through college or university. I interviewed at Unilever.

    Interview

    Candidature sur site puis entretien RH de 30 mn par Skype (me trouvant actuellement à l'étranger), objectif : parler de moi, de mes attentes, de ma personnalité pour déterminer si je peux apporter quelque chose à Unilever

    Interview Questions


  9.  

    assistant retail Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. The process took 5 days. I interviewed at Unilever (Paris (France)) in February-2016.

    Interview

    L'entretien s'est passé de manière très beaucoup classique. Nous avons commencé par nous présenter. Puis la manageur a présenté l'entreprise puis la marque, qui venait d'être créé, puis elle meme et enfin le poste. Je me suis à mon tour présente, ainsi que les expériences. Puis elle m'a posé des questions sur mes qualités, mes défauts.

    Interview Questions

    Negotiation

    Il n'y a pas vraiment eu de phase de négociation.


  10. Helpful (1)  

    Assistant Category Manager Interview

    Anonymous Employee in Rueil-Malmaison (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took a week. I interviewed at Unilever (Rueil-Malmaison (France)) in November-2015.

    Interview

    Processus de recrutement en 2 étapes :
    Entretien téléphonique RH classique avec des questions sur nos experiences, nos motivations, le poste et Unilever.
    Entretien avec des managers sur nos experiences, nos motivations et étude de cas.

    Interview Questions

    • Quels sont les leviers marketing utilisés par le category manager ?
      Quels sont les indicateurs de performance utilisé pour évaluer la promotion ?   Answer Question

  11.  

    Assistant Brand Manager Interview

    Anonymous Employee in Rueil-Malmaison (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Unilever (Rueil-Malmaison (France)) in October-2015.

    Interview

    D'abord entretien RH (par téléphone) pour valider l'adéquation du candidats avec le svaleurs d'Unilver + connaissances du groupe et des marques et ensuite entretien manager classique qui teste davantage les expériences professionnelles.

    Interview Questions

    • Selon vous, quelles sont les tendances du marché pour tel ou tel produit/telle ou telle catégorie ? (mon exemple la glace)   1 Answer

Don't Miss Out On a Job You Love
Upload a resume to easily apply to jobs from anywhere. It's simple to set up.