Proceso dinámico y cercano con el entrevistador de RRHH. Existe una parte de nivel de inglés y psicotécnicos. Si pasas estas fases, hay entrevista con el jefe de asesoría jurídica (previo a la incorporación para saber si encajas).

Ameno y cordial por parte de todo el equipos. Explicaron correctamente las características del puesto a desarrollar, así como a la mayoría de actividades que se dedicaba la empresa. Por último, fueron transparentes en cuanto al tema de la contratación.