PageGroup Interview Questions | Glassdoor.ca

PageGroup Interview Questions

Updated 11 Dec, 2017
469 Interview Reviews

Experience

Experience
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22%
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Getting an Interview

Getting an Interview
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Difficulty

3.0
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

Candidate Interview Reviews

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  1.  

    Sales Associate Interview

    Anonymous Interview Candidate in Geneva (Switzerland)
    Declined Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at PageGroup (Geneva (Switzerland)) in August-2017.

    Interview

    Entretien à 90% en français et quelques questions en anglais. Beaucoup de questions sur mes anciennes expériences professionnelles et mes avis sur travailler dans un environnement étranger. Pas de questions pièges ou pointilleuses.

    Interview Questions

    • Elle m'a cité les 5 compétences les plus importantes pour travailler au sein de l'entreprise: Initiative, Driven, Team Work, Resilience and Influence.

      Quels sont les deux compétences qui risquent de vous bloquer le plus afin de travailler chez nous.   1 Answer

  2.  

    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at PageGroup in May-2017.

    Interview

    Le processus s'est composé de trois entretiens différents. Les entretiens étaient relativement facile, il n'y avait pas de piège. Les recruteurs regarde la motivation de la personne et si celle-ci correspond au poste.

    Interview Questions

    Negotiation

    Il n'y a pas eu de phase de négociation.


  3.  

    Comptable Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Declined Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took 1 day. I interviewed at PageGroup.

    Interview

    Appel d'un consultant après avoir vu mon dossier sur leur site, rapide entretien par téléphone afin de connaitre mes précédentes expériences, puis entretien de 30 minutes dans leurs locaux. La personne qui m'a reçu était très agréable, souriante et l'entretien était vraiment facile. Il n'y avait aucun piège, il suffisait d'être honnête. Je garde une très bonne impression de cet entretien, tout le monde était très agréable et souriant. J'ai reçu une offre que j'ai refusée car je n'avais pas directement postuler pour cet emploi, il se trouvait beaucoup trop loin de mon domicile. La seule chose qui m'a déplu est le fait qu'on m'ait dit que je devais donner une réponse dans les deux heures qui suivent. Cela m'a un peu choquée.

    Interview Questions

    • Comment s'est passée votre précédente expérience professionnelle ?
      Que dirait de vous votre précédent employeur ?
      Citez moi un point faible qui pourrait vous empêcher d'avoir ce poste.   Answer Question

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  5.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 3+ weeks. I interviewed at PageGroup (Paris (France)).

    Interview

    Processus d'embauche long (6 entretiens pour ma part) mais aucun piège, il s'agit juste de tester la motivation du candidat car c'est un poste exigeant. On rencontre les différents supérieurs et managers.

    Interview Questions

    • Pas de questions pièges du type: défauts/qualités en tout cas pour la division à laquelle j'ai postulé   Answer Question

    Negotiation

    Les barèmes de salaires sont plus ou moins déjà fixé mais je conseille de tenter la négociation de salaire quand même


  6.  

    Recruitment Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Sydney (Australia)
    No Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 4+ weeks. I interviewed at PageGroup (Sydney (Australia)) in February-2017.

    Interview

    Lors du premier entretien, vous rencontrerez en premier, un manager. Si il estime que votre candidature peut convenir, vous aurez alors immédiatement un 2eme entretien avec un directeur.
    Revu du CV, compétences, envie

    Interview Questions


  7.  

    Chargée De Recrutement Interview

    Anonymous Employee in Neuilly-sur-Seine (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 6+ months. I interviewed at PageGroup (Neuilly-sur-Seine (France)) in February-2016.

    Interview

    Deux entretiens, un avec un directeur l'autre avec mon manager, j'ai du répondre à des questions sur moi, mon porjet professionnel et mes aspirations relationnelles etc.
    l'entretien s'est très bien passé, j'ai pu dire tout ce que je voulais et cela m'a fait plaisir car j'étais à l'aise face à mes interlocuteurs.
    Je postulais pour un stage du coup le processus a été plus rapide et facile par rapport à d'autres entretiens, et je sors aujourd'hui de monstage ravie.

    Interview Questions

    Negotiation

    je n'ai pas négocié

    PageGroup Response

    24 Oct, 2016 – Social Media Manager

    Merci d'avoir partagé votre expérience !
    Vous faites peut-être partie des 91% de stagiaires Page qui recommandent l'entreprise pour y effectuer un stage ou une alternance... More


  8.  

    Chargé de recrutement en alternance Interview

    Anonymous Employee in Lille (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2+ weeks. I interviewed at PageGroup (Lille (France)) in February-2016.

    Interview

    Un appel pour qualifier votre profil, vous demander vos prétentions salariales, votre opinion sur votre situation professionnelle actuelle.
    Puis deux entretiens :
    - le premier pour discuter du parcours, des perspectives pour l'avenir, des connaissances sur la société. C'est un réel échange, plus qu'un entretien classique.
    - le deuxième pour échanger avec différents consultants sur la société, éclaircir les points sombres, réévaluer la motivation.

    Interview Questions

    • Décrivez votre parcours
      Qu'attendez-vous de votre avenir professionnel sur le court terme et/ou le long terme
      Connaissez-vous le fonctionnement de PageGroup, qu'est-ce qui fait la différence avec les concurrents   Answer Question

  9.  

    Chargée De Recrutement Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at PageGroup (Paris (France)) in February-2016.

    Interview

    j'ai passé un premier entretien sur skype et le second en direct, j'ai rencontré d'abord le directeur des divisions et ensuite le manager de la division que je souhaitais. Les entretiens ont duré une demi heure chacun

    Interview Questions

    • Pourquoi voulez vous faire du recreutement, qu'est ce qui vous attire dans ce métier?   Answer Question

  10. Helpful (1)  

    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. I interviewed at PageGroup.

    Interview

    N+1, N+2, N+3.
    Il faut savoir être patient car le N+3 m'a fait attendre au moins 3/4 d'heure.
    discussion générale sur mon parcours, le métier puis ouverture plus large sur mes souhaits d'évolution, comment s'intègre le poste dans mon projet professionnel
    Extrêmement important de poser de vraies questions sur: quel sera mon quotidien, comment sont calculés les bonus...?

    Interview Questions

    • pourquoi n'êtes vous pas devenu consultant plus tôt?   1 Answer

  11.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee in Geneva (Switzerland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 2 weeks. I interviewed at PageGroup (Geneva (Switzerland)) in June-2015.

    Interview

    L'équipe m'a mise a l'aise. J'ai eu de nombreux entretiens (7 au total) mais il était interessant de connaitre me futurs managers ainsi que leurs parcours.
    En suivant j'ai eu une demi journée d'essai au cours de laquelle j'ai suivi mon futur manager dans son quotidien, tout en participant aux différentes taches.

    Interview Questions


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