Abbastanza banale, il colloquio non puntava su lato skills della persona in ambito lavorativo ma su credenze o ambizioni future e dubbie. Credevo di star parlando con un manuale su come condurre un colloquio in carne e ossa. Mi sono ritrovato assai spiazzato a seguire tutta la conduzione del colloquio, dato che ho un background in psicologia, infatti molte delle terminologie utilizzate dalla persona di fronte a me venivano usate in maniera impropria o inesatte se applicate ad un colloquio di lavoro, stavo quasi per chiedergli " chi diavolo ti ha assunto?! " o " perché mi chiedi cose che non hanno senso in un colloquio? cosa vuoi sapere esattamente ". Non ho voluto ascoltare più di tanto neppure la proposta dato che il compenso si attestava quasi ad un entry level...