I applied through a recruiter. The process took 5 weeks. I interviewed at L'Oréal (Clichy) in Jul 2018
Interview
J'ai été approché sur LinkedIn par un des recruteurs. Après un entretien téléphonique RH et un entretien téléphonique avec les membres de l'équipe j'ai eu un entretien avec le manager.
Celui-ci, un peu hautain et arrogant, me demandait des exemples de mon vécu qui prouve que je suis créatif. Néanmoins la meilleure manière de savoir si une personne est créative, c'est de la mettre en situation et non pas en lui posant la question.
Processus qui a traîné en longueur. Plus d'un mois et une semaine pour 3 entretiens.
Néanmoins la disponibilité du service RH qui effectue le suivi ainsi que le feedback sont appréciables.
I applied through an employee referral. The process took 1 week. I interviewed at L'Oréal (Paris) in May 2017
Interview
entretiens individuel à clichy.
Procecssus classique de recrutement prise de connaissance des missions puis présentation de notre parcours.Chez l'oréal il faut savoir qu'on ne passe pas un entretien pour un poste en particulier, ils évaluent d'abord si oui ou non on correspond à l'esprit l'oréal puis ils nous rappel si on les intéresse pour nous proposer un poste. Environs 45 min d'entretien.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez vous
la chose qui vous motive le matin pour vous lever?
qu'avez vous créé dans votre vie ?
un exemple d'innovation ?
I applied online. I interviewed at L'Oréal (Paris)
Interview
Des entretiens avec trois différents recruteurs en 1H30, au siège principale. Des questions de personnalité (il s'agissait d'un apprentissage en M1). Les collaborateurs semblaient bienveillants et insufflaient la culture de l'entreprise (excellence, beaucoup d'ambition et envie de réussir, diversité).
