Hays Interview Questions | Glassdoor.ca

Hays Interview Questions

Updated 15 Jul, 2018
641 Interview Reviews

Experience

Experience
70%
16%
14%

Getting an Interview

Getting an Interview
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Difficulty

3.3
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

Candidate Interview Reviews

Filter

Sort: PopularDateDifficulty

Filter

Sort: PopularDateDifficulty
  1.  

    Marketing Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 days. I interviewed at Hays (Paris (France)) in September-2017.

    Interview

    Présentation de mon parcours et de mes expériences professionnelles dans l'orde chronologique, présentation de l'entreprise (Hays) par le recruteur, feedback de l'interview à la fin de l'entretien sur mes points forts et faibles.

    Interview Questions

    • Présentez-moi votre profil. Où vous voyez vous dans 5 ans?   Answer Question

  2.  

    Recruitment Consultant Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. I interviewed at Hays (Paris (France)) in February-2013.

    Interview

    Manager vous vante les mérites du modèle economique et de la faculté à gravir les échelons de la hiérarchie de manière éhontée.
    Manager vous promet
    Monts et merveilles.
    La réalité est quelque peu differente.
    On gravi rapidement les deux premiers échelons puis comme dans tous système pyramidale la suite et soumise non pas aux résultats ou à la compétence mais au bon petit papier

    Interview Questions

    • Ou vous voyez vous dans 5 ans?   1 Answer
  3.  

    Recruitment Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Luxembourg (Luxembourg)
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. I interviewed at Hays (Luxembourg (Luxembourg)) in May-2017.

    Interview

    Après avoir été approché par une chargée de recrutement qui a vu mon CV en ligne pour un poste de Recruitment Consultant au Luxembourg, un entretien tel a été fixé. Pas d'appel.

    Je relance la recruteuse, un 2nd entretien tel est fixé ... jamais eu d'appel ...

    Interview Questions


  4.  

    Recruitment Consultant Interview

    Anonymous Employee in Elsene, Brussels (Belgium)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Hays (Elsene, Brussels (Belgium)) in March-2014.

    Interview

    Le processus consiste en la passation de tests online et de quatre entretiens 1to1. Les tests sont à réaliser chez soi et portent sur la personnalité et les aptitudes commerciales. Ensuite, si les tests sont concluants vous êtes invité pour quatre entretiens successifs avec le/la team leader de la division concernée (n+1), le/la regional manager (n+2), le/la HR manager et le/la CEO. Ensuite vient un éventuel entretien avec le/les collègue(s) de la division pour voir s'il y a un match, car il s’agira de travailler en équipe.

    Interview Questions

    • Avez-vous déjà du vendre quelque chose ? comment vous y êtes-vous pris ?   1 Answer

  5.  

    Principal Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at Hays (Paris (France)) in September-2016.

    Interview

    J'ai postulé auprès de la division Hays Executive. J'y ai rencontré toute l'équipe lors de deux sessions d'entretiens distinctes. Je n'ai pas forcément eu le sentiment que mes interlocuteurs avaient préparés notre discussion. Ceux-ci m'ont donné l'impression d'avoir imprimé mon CV dans le couloir qui les menaient à la salle de réunion...

    Par deux fois j'ai fais l'objet de questions biaisées se rapportant à mon origine ethnique, ce que j'ai trouvé déplacé, et sans lien direct ou indirect avec le sujet de nos discussions.

    Le responsable de la division Hays Executive m'est apparu comme étant un individu particulièrement désorganisé et incapable de projetter une image professionnelle/fiable.

    Il aura fallu que je contacte plus de douze fois le responsable d'équipe, ainsi que la RH pour réussir à obtenir un retour d'expérience par rapport à nos discussions.

    Je ne recommande Hays Executive à aucun candidat. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet de chasseurs de têtes, je vous conseille de porter votre choix sur des marques plus établies.

    Interview Questions

    • Quelle est votre origine ethnique ?   3 Answers

  6.  

    Chargé De Communication Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Hays (Paris (France)) in June-2017.

    Interview

    Première étape Prise de contact par téléphone puis seconde étape Rdv rh
    Puis troisième étape Rdv directrice de communication + responsable communication puis quatrième étape Rdv DRH puis cinquième étape Rdv directrice de communication + responsable communication

    Interview Questions

    • Comment êtes vous en équipe ?   1 Answer

  7.  

    HR Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Brussels (Belgium)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through other source. I interviewed at Hays (Brussels (Belgium)).

    Interview

    Après 3 entretiens avec différents consultant et responsables de Hays, j'ai pu passer un assessment à pour ensuite avoir une proposition de contrat. Cela à duré 3 mois au total, ce qui n'est pas toujours aisé de tenir sur la longueur .

    Interview Questions

  8.  

    Chef De Projet Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through other source. The process took 3+ months. I interviewed at Hays (Paris (France)) in November-2016.

    Interview

    1) Appel par un chargé de recrutement
    2) Présentation du client
    3) Présentation de la mission
    4) Validation adéquation expériences vs prérequis client
    5) Prise en compte du lieu de résidence vs lieu de la mission
    6) Négo du TJM (au minimum du mini acceptable ! et encore c’est un geste royal de leur part)
    7) Mail de confirmation des éléments échangés et "bon pour accord" pour positionner le profil chez le client

    Interview Questions


  9. Helpful (1)  

    Directeur général Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Declined Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Hays in June-2017.

    Interview

    Entretien avec Consultant Junior, puis planification entretien avec Resp. senior qui 2 fois a oublié le rendez vous téléphonique !!!
    Pas très sérieux.
    Lors du 3em entretien....entretien cordiale, il devait me revenir...mais n'est.jamais revenu.
    Pas sérieux du tout.

    Interview Questions


  10.  

    Consultant en recrutement Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at Hays (Paris (France)) in April-2016.

    Interview

    Je me suis tout d'abord présenté en expliquant mon parcours universitaire et professionnel avant d'expliquer pourquoi je postulais pour ce poste et quelles étaient mes motivations.
    S'en est suivi une présentation de la société et un échange avec le recruteur pour une session de question réponse afin de définir mon projet professionnel et sur quelle division je souhaitais intervenir. Feedback donné à la fin de l'entretien

    Interview Questions

    • Pourquoi Hays ?
      Qu'est-ce qui vous motive ? / Rend Heureux ?   Answer Question

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