Junior Analyst applicants have rated the interview process at Deloitte with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 67% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Junior Analyst roles take an average of 21 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Deloitte overall takes an average of 31 days.
Common stages of the interview process at Deloitte as a Junior Analyst according to 2 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 25%
Skills test: 25%
Background check: 13%
Personality test: 13%
Group panel interview: 13%
IQ intelligence test: 13%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Deloitte (Florence) in Apr 2025
Interview
Primo colloquio classico con domande orientate a conoscere il profilo attitudinale e non quello tecnico. Sono state poste svariate domande anche un po' fuori dagli schemi per verificare la creatività e il ragionamento logico.
Interview questions [1]
Question 1
Che animale saresti? Che oggetto saresti? Quante pompe di benzina esistono in Italia?
Primo colloquio con HR telefonico, secondo colloquio con HR conoscitivo, terzo colloquio tecnico con responsabile. Il colloquio conoscitivo é molto tranquillo in quanto viene chiesto di parlare delle proprie esperienze, percorsi di studio ecc, la seconda parte é abbastanza impegnativa in quanto vengono poste domande molto tecniche
they asked me a ton of questions and i had to answer them accordingly in a span of 12 minutes only. Further, they asked me more and more questions and i had to answer them again.
Il processo di selezione Deloitte prevede tre fasi: prima chiamata conoscitiva con presentazione personale, successiva challenge proposta dall'azienda con successivo test di inglese, infine, se si viene selezionati, colloquio tecnico di approfondimento professionale e competenze.