I applied in-person. The process took 5 months. I interviewed at Decathlon (Lyon) in Jan 2015
Interview
Entetien classique, pas de question piège : motivations pour le poste, pourquoi cette entreprise, valeurs. Entretien avec le responsable de rayon voire avec un autre collaborateurs (responsable ou vendeur). Les personnes de l'entreprise se présentent avec leur parcours, leurs spécialités (sport) et ensuite c'est au candidat de se présenter. Viennent ensuite les questions sur le profil du candidat, ses motivations, la cohérence de son projet avec les besoins de l'entreprise etc.
The interview process took around 1h but went very smoothly. Hiring manager was nice even though sometimes asked some tricky questions (but I mean, it's part of the process). Overall I would consider it average.
I applied online. I interviewed at Decathlon (Milan) in May 2026
Interview
Mi hanno chiesto i vari aspetti della mia vita includendo domande che facessero comprendere a chi mi stava facendo il colloquio come ragionassi, tra cui anche eventi specifici a cui dovevo rispondere.
svolgimento di una prima chiamata conoscitiva tramite risorse umane seguita poi da un colloquio in sede con due figure responsabili di vendita e incaricati delle assunzioni. Molto poco tecnico e basato più su una impressione di facciata e personalità più che da vere competenze o esperienze precedenti
Interview questions [1]
Question 1
Se ci fosse uno sport che mi interessasse in particolar modo
