O processo seletivo foi bem simples, uma dinâmica em grupo, com apresentações, e depois um caso de rotina de compras onde se encontra em uma situação de compliance duvidosa, o grupo deve analisar o caso e tomar uma decisão. Depois disso passei para entrevista e participaram o gestor da área mais uma pessoa do RH e uma pessoa da equipe com o mesmo nível hierárquico.