Es war ein mehrstufiger Prozess: Zuerst kam ein einstündiges Einführendes Gespräch mit dem VP Software, auf welches dann mehrere Interviews zum Thema Softwarearchitektur kam, welches sowohl in die Breite (Technologienspektrum) als auch in die Tiefe (Garbage Collection-Methodiken) ging. Danach hatte ich die Gelegenheit, mit einem Product-Owner zu sprechen. Flankiert wurde alles durch eine intensive Betreuung durch den Recruiter von Comtravo. Die Bewerbungsgespräche erfolgten komplett auf Englisch