The HR interview took 45 minutes where I had to talk about my CV and experiences. They asked a lot about department preference, so it's important to be really into the company's structure and each function.

Primeiro tive o phone screen ou entrevista telefónica (primeira fase, 15 min), perguntas sobre disponibilidades, logística, motivação e curso Depois foi a entrevista com os recursos humanos com perguntas mais específicas acerca da motivação e perguntas situacionais. Foram sempre muito acessíveis e simpáticos