I only reached the second round after getting rejected at the consultancy interview skills
First was technical skills screening and a coding test
Second was a use case study for consultant role, acting like speaking with a client and give solution to the problem.
here is where I did not succeed
First a fit interview with HR, 30 minutes, then with managers 1 hour, and then after with senior managers. No test, only questions on the interveiw. Slow process but clear.
man erhält immer direkt absagen ohne grund. es scheint so als wären die meisten stellen nur als aufhänger ausgeschrieben und nicht, um die positionen zu besetzen. Profil passt 1 zu 1, wie kann es sein, dass man niht einmal zu einem Vorgespräch eingeladen wird?