2 colloqui, il primo conoscitivo online con HR, solite domande attitudinali e descrizione della propria esperienza lavorativa ed universitaria. Il secondo in presenza con il manager, 2 domande tecniche ed una attitudinale. Processo abbastanza lungo almeno un mese dalla candidatura all'offerta.

The HR manager and the Line manager held the interview together , and it didn't take much time they asked mostly generic questions and slight technical details. they focus more avout the personality