Nice place to be - Anonymous employee RailNetEurope Employee Review

International environment. You may meet all the European actors in the railway business.

Strong micromanagement without clear goals or direction. Very bureaucratized company. Management is almost always critical of the employees' work. Low or poor level of motivation. Tendency to punish good initiatives.

Bezahlung ist recht fair, Themenfeld ist eigentlich interessant, verhältnismäßig hoher Home-Office Anteil, Arbeitssprache Englisch

Starre Strukturen, Kommunikation und Kooperation zwischen den Abteilungen sehr ausbaufähig, Micromanagement, wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen sehr überschaubar, strikte Kernzeiten, keine richtige Gleitzeit (z.B. Zeitausgleich nicht möglich), kein Kollektivvertrag (also auch keine Gehaltsvorrückungen), Keine Zusatzleistungen neben dem Gehalt