1.0
Apr 18, 2017
Former employee, less than 1 year
Puteaux
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Salaire (mais c'est une technique pour allécher les candidats pour rejoindre Progress) .
Cons
Une société en déperdition, qui cherche un reprenneur depuis plusieurs années. Le management local (plutôt semi local car basé à Rotterdam) est inexistant et peine à motiver l'équipe française. Du coup, il y a des départs volontaires ou involontaires tous les 6 mois et une équipe française qui se réduit comme peau de chagrin. J'avais vraiment l'impression d'être à Koh Lanta et je suis vraiment heureux d'être parti de cette organisation...