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      AMD

      Engaged employer

      AMD reviews

      Traición por intereses particulares - Director De Ingeniería AMD Employee Review

      2.0
      Jun 16, 2025
      Director de ingeniería
      Recommend
      CEO approval
      Business outlook

      Pros

      El corporativo permitió innovar en el posicionamiento de marca y con el acercamiento a la gente. Implementó esquemas de "Innovación intrépida" y una libertad creativa siempre basada en la ética, la legalidad y la viabilidad.

      Cons

      Intereses personales de un puñado de personas que entraron a velar por su conveniencia destruyeron a un equipo bien formado. Se prefiere el PR Interno a dar resultados. Si no se es zalamero con la cúpula, no se puede asegurar una permanencia. La traición lleva, con facilidad, a que se ejerza mobbing a quienes más dedicados trabajan.

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      1.0
      Jun 2, 2026
      Anonymous freelancer
      Recommend
      CEO approval
      Business outlook

      Pros

      Inspirational that it came back to power .

      Cons

      Mid-level management is very bad. Lot of PMTS roles. Of which majority lack technical knowledge. They are just talking talking with zero technical contribution and wasting time for other employees. Cut down the meetings too. Random call requests from Mid-Level managers who are PMTS, SMTS via IMs and they tend to run for longer duration with less to no technical discussion

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