Mehrstufiger Bewerbungsprozess mit Einzelinterviews auf C-Level bzw. Gründer Ebene. Über einen Bekannten, der ebenfalls im Unternehmen arbeitet kam der Kontakt zustande. Die interne HR Person rief mich umgehend an und klopfte einpaar Basics zum Thema Gehaltsrahmen/Verfügbarkeit, etc. ab. Im Grunde lief es wie ein Pitch ab, hoher Gestaltungsraum und sehr konstruktive Gespräche.