Das Bewerbungsgespräch war eine Abfolge von Fragen ob man hiermit oder damit Erfahrung habe. Als Bewerber hatte man nicht das Gefühl, dass der Geschäftsführer einem vertraut. Da die bisherig Unternehmensleitung (allesamt Programmierer) nicht weiter kam, hatte man im Unternehmen zwar erkannt, dass man sich eine erfahrene Marketing Fachkraft wünsche, man hatte aber auch konkrete Vorstellungen, wie genau Marketing zukünftig aussehen muss.