J'ai candidaté via le site internet et ai été contactée pr mail par le RH pour programmer un entretien. ENORMEMENTS d'étapes qui rallongent le processus et sincèrement fatiguent sur le candidat : _ entretien RH au téléphone - Entretien fitting RH en visio (30min) - Entretien Manager en visio (Ah) - Etude de cas - Étude de cas à restituer en présentiel avec double entretien (Manager & Responsable Compliance) - Entretien final si sélectionné avec le PDG ... Les entretiens étaient faciles car c'était pile dans mon domaine mais qu'est ce que c'est long .. Plus pas de retour de la part du RH qui était très cordial et avenant de base puis plus de suivi ..