I applied through an employee referral. I interviewed at Wavestone (Puteaux) in Feb 2024
Interview
1. Appel avec un HR de 30 minutes afin d'échanger rapidement et de préparer pour les autres entretiens
2. Entretien avec un consultant pour discuter des motivations et présenter le travail d'un consultant
3. Entretien avec un senior consultant pour challenger la motivation, la connaissance du monde du conseil et une étude de cas
4. Entretien avec un partner pour challenger encore plus la motivation et la connaissance du monde du conseil, de l'entreprise et de la manière de travailler du candidat. Etude de cas à préparer en amont.
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Wavestone (Paris) in Sep 2025
Interview
Mon entretien a eu lieu en septembre dernier par téléphone. Il s'est très bien déroulé dans l'ensemble, la personne en face était très bienveillante, les questions étaient assez basiques. Au final je n'ai pas reçu d'offre mais c'était une expérience enrichissante
Processus dans lequel le candidat est mis au centre, bienveillance et retours constants. Les différentes personnes que vous rencontrez sont à l'écoute de vos questions. Le candidat est réellement pris en considération
Processus en 3 étapes, appel RH, entretien n°1 avec un consultant, n°2 avec un manager, n°3 avec un manager+. Retours complets et bienveillants. Entretiens sympathiques, sans surprise ou pièges mais avec vérifications de certains points techniques indispensables.
Interview questions [1]
Question 1
Comment parvenir à co-gérer efficacement des projets internes à une entreprise en provenant d'un environnement externe, comme un cabinet de conseil.
