Premier filtre avec une agence de recrutement, puis un entretien avec le manager et la personne des ressources humaines, puis un entretien avec le bras droit de la CEO enfin un dernier entretien avec la CEO. Au final, les informations qui sont données par les différents intervenant sont assez différentes, on sent une certaines confusions et un manque de communication. On ressent également une très forte implication de la CEO dans le micro management. Les intervenants étaient tout de même très agréables