Iter di selezione con un completamento di diversi test di logica e lingua inglese online. Successivamente una breve chiamata telefonica da un HR per indagare ulteriormente il cv e le disponibilità caricate sul loro sito carriere. Infine un assessment di gruppo online di un paio d'ore
Interview questions [1]
Question 1
Abbiamo ipotizzato uno scenario come consulenti di una società fittizia, dovendo organizzare la gestione del colloquio col cliente di gruppo e che proposta commerciale fare
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at UniCredit Group (Palermo) in Jun 2024
Interview
Il primo step consiste nel completare un test online, poi valuteranno la tua pozione e se ritengono che il tuo sia un profilo valido procedono con la valutazione. Il primo è un colloquio telefonico e il secondo di gruppo. Durante il "colloquio" telefonico chiedono conferma della tua identità, se sei disponibile a lavorare in una determinata sede, se ti piacerebbe partecipare al colloquio di gruppo.
I applied through other source. The process took 1 week. I interviewed at UniCredit Group
Interview
A seguito dello svolgimento di test logico-attitudinali sono stata contatta per lo svolgimento della simulazione di un caso gruppo.
Durante l’intervista telefonica mi è stata chiesta la conferma delle informazioni contenute nel Curriculum Vitae e la mia disponibilità a lavorare presso una sede X.
I applied online. I interviewed at UniCredit Group (Modena) in Jan 2026
Interview
Per prima cosa ho effettuato un test online, con domande relative alla logica, alla statistica, al livello di inglese e alle norme comportamentali. Successivamente, sono stata chiamata per un mini colloquio telefonico, in cui mi sono state chieste le mie disponibilità lavorative, perché mi piacerebbe lavorare in banca e come ho conosciuto Unicredit. Devo ancora effettuare l'Assessment di gruppo.
