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      Stagiaire Interview

      Apr 3, 2018
      Anonymous employee
      Carouge
      Accepted offer
      Positive experience
      Average interview

      Application

      The process took 8 weeks. I interviewed at UBS (Carouge) in Mar 2018

      Interview

      D’abord, nous répondons pendant 5mn à une question reçue 2-3 jours à l’avance, en compagnie de deux collaboratrices en RH. Puis, chacune son tour, elle vous interroge durant 30mn afin d’en savoir plus sur vous, vos motivations et vos perspectives d’avenir, pendant que l’autre RH interroge un(e) autre candidat(e) dans une autre pièce, puis elles changent de candidat. Quelques jours après, j’ai relancé un mail afin de bien statuer ma motivation et mon immense désir de travailler pour l’UBS. Le lendemain, j’ai reçu un appel téléphonique m’annonçant la bonne nouvelle. C’était une super expérience, j’étais anxieuse mais les RH étaient très gentilles, elles m’ont mise à l’aise, me souriaient etc.. De plus l’entretien n’est pas long, il est bien structuré et les questions sont intéressantes.

      Interview questions [4]

      Question 1

      Que savez vous sur l’UBS ?
      1 Answer

      Question 2

      Pourquoi devrions nous vous engager ?
      Answer question

      Question 3

      Ou vous voyez vous dans 3 ans ( ou 5 ans, je ne me souviens plus très bien)
      Answer question

      Question 4

      Points forts/faibles
      Answer question

      Other Stagiaire interview reviews for UBS

      Stagiaire Interview

      Oct 29, 2025
      Anonymous interview candidate
      No offer
      Positive experience
      Difficult interview

      Application

      I interviewed at UBS

      Interview

      Le processus de recrutement comportait trois étapes. Tout d’abord, un entretien de présélection en visioconférence avec un membre des ressources humaines, portant sur la motivation, la connaissance d’UBS et le parcours académique. Ensuite, un entretien technique avec un analyste du département Global Markets, centré sur les produits financiers (actions, obligations, produits dérivés) et l’actualité macroéconomique. Enfin, un entretien comportemental avec un associate, destiné à évaluer la capacité à travailler sous pression, la rigueur analytique et la cohérence du projet professionnel. L’ensemble du processus s’est déroulé sur deux semaines.

      Interview questions [1]

      Question 1

      Comment évalueriez-vous la valeur d’une entreprise non cotée dans le cadre d’une opération de fusion-acquisition ?
      Answer question

      Stagiaire Interview

      Jun 4, 2023
      Anonymous interview candidate
      Renens
      No offer
      Positive experience
      Difficult interview

      Application

      I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at UBS (Renens) in Oct 2019

      Interview

      Entretien en deux parties, connaissances techniques sur le domaine de la finance et aisance commerciale avec un exercice de vente, puis personnalité et caractère. Environ 1h30 avec deux intervieweurs, un fondé de pouvoir et une rh.

      Interview questions [1]

      Question 1

      Décrire les différentes classe d'actifs
      Answer question

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      avatar
      BMO Financial Group
      3.5★Compensation and benefits
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      Citi
      3.6★Compensation and benefits
      avatar
      Morgan Stanley
      3.6★Compensation and benefits
      avatar
      Fidelity Investments
      3.9★Compensation and benefits