Primeira etapa foi entrevista com o RH! Bate papo muito tranquilo, mais para conhecer o perfil do candidato e falar um pouco sobre a empresa e o cargo! Segunda etapa foi a entrevista com o Gestor, um pouco mais técnica, explorando mais o meu histórico profissional, minhas experiências e competências, mas com muita transparência e muito bem conduzida!