Prise de contact par téléphone.
Il faut fournir un extrait de son casier judiciaire.
Passer un test de sécurité et de personnalité.
Debriefing avec la drh et ensuite rendez-vous avec les managers
Test de personnalité et apres beaucoup de questions sur les experiences. Recruteur trés gentille mais deriere cette gentiesse il y a des questions plus profond qui ce cache. Semble tres facile au debut mais il faut faire attention de rester professionel
Interview questions [1]
Question 1
Comment vos experiences ont impacté vos choix actuel