Una entrevista grupal con una simulación de ejercicio para tomar decisiones en grupo, en la que seleccionan a 4 finalistas, seguidamente, se realiza una personal con diferentes encargados del servicio. Finalmente, si avanzas en el proceso, conversarás con el responsable de la tienda y se dictamina si eres el candidato seleccionado o no.
Interview questions [1]
Question 1
Te preguntan sobre estudios, experiencia, capacidad de resolución de problemas, don de gentes.
Batería de preguntas standard orientadas a venta.
Spoiler: buscan un tiburón y se centran mucho en la motivación de las ventas personales y las primas por ello.
Me dio la sensación de que buscaban a alguien inexperto que se matara a vender por unas comisiones poco realistas.
Interview questions [1]
Question 1
¿Como te consideras como vendedor?
¿Qué defecto tienes como vendedor?
¿Te importa rotar de centros?
¿Como me venderías un Nokia de los viejos si te digo que vengo buscando un iPhone?
I applied through a staffing agency. The process took 1+ week. I interviewed at The Phone House (Granada) in Sep 2025
Interview
El Proceso fue muy ágil y agradable. La entrevista es dinámica y concreta con preguntas bien enfocadas a los objetivos del puesto, el ambiente es respetuoso y agradable, los entrevistadores están bien muy bien preparados y propician un ambiente favorable para el desarrollo de la entrevista
Interview questions [1]
Question 1
Me preguntaron acerca de mi experiencia en un puesto similar