J'ai passé plusieurs entretiens avec Swile en 2022, pour un poste de Business Developper sur Brest. Les entretiens se sont bien passés.
Les questions portaient sur les connaissances techniques, du marché et quelques interrogations sur les valeurs. Je n'ai finalement pas été reçu après le dernier entretien. Je n'avais pas d'expérience de vente dans le milieu RH, ni en itinérance. J'ai malgré tout apprécié le process, et les raisons pour lesquelles je n'ai pas été reçu était objectives... Même si elles étaient connues des recruteurs depuis le début, et qu'ils m'ont fait aller au dernier des 5 ou 6 entretiens.
Interview questions [1]
Question 1
Lors de l'entretien culture : y'a-t-il des choses que tu ne voudrais absolument plus faire ?
Lors de l'entretien commercial : peux-tu me citer 3 entreprises du coin qui ont plus de 1000 salariés ?
I applied through a recruiter. I interviewed at Swile (São Paulo, São Paulo) in May 2026
Interview
Tive uma experiência muito positiva durante o processo seletivo da Swile. Desde o primeiro contato, a comunicação foi clara, organizada e respeitosa, o que já demonstra o profissionalismo da empresa.
O processo contou com 5 etapas, todas bem estruturadas e coerentes com a proposta da vaga, permitindo que eu demonstrasse minhas habilidades de forma prática ao longo do caminho. Em nenhum momento senti etapas desnecessárias ou desconectadas.
Os entrevistadores foram muito receptivos e conduziram as conversas de forma leve, mas ao mesmo tempo objetiva, o que tornou toda a experiência mais confortável e transparente.
Outro ponto que me chamou atenção foi a comunicação sobre as expectativas em cada fase do processo.
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at Swile (Paris) in Mar 2026
Interview
Un premier entretien pour connaitre notre profil et ce qu'on cherche + plus présentation de SWILE
Deuxieme entretien technique avec code review sur le language de notre choix. Le but n'est pas forcément de tout connaitre sur le language mais d'identifié les erreurs dans le code.
Troisième entretien design system, designer et architecturer un projet/feature et être capable d'expliquer les décisions, quelques questions techniques sur certains concept pendant l'entretien
4ème entretien CTO,
5ème entretien fit avec VP of Engineering et Engineering manager
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