Scaleway interview questions

Premier entretien RH : Compréhension de l'offre, détail du parcours pro, fit avec les valeurs de l'entreprise, questions pratiques (salaires, dispos, transports...). Deuxième entretien Manager : Détail sur le parcours, mesure des compétences demandées, fit avec l'équipe. Troisième entretien : Cas pratique avec des membres de l'équipe d'1h, debrief constructif à la fin, retour sur l'experience. Quatrième entretien (exceptionnel dû à l'absence de la top manager lors du 3e entretien) : Détail sur le parcours, mesure des compétences demandées, compréhension général de la mission du poste et de l'entreprise.