Eerst was er een kort telefonisch schiftingsgesprek van een kwartiertje. Daarna een video gesprek met de recruiter/HR over de inhoud van de positie. Vervolgens werd ik uitgenodigd om ter plaatse de teamleden de ontmoeten waar ik mee zou werken. Dat duurde ongeveer een uurtje, Tenslotte had ik een gesprek met de CTO en de manager van het team waarrvoor ik solliciteerde.