I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Rotho (Würenlingen) in May 2024
Interview
Mein Vorstellungsgespräch war eine Erfahrung mit gemischten Gefühlen. Es begann mit einer formellen Begrüßung, die nicht so warm und einladend war, wie ich es erwartet hatte. Während des Gesprächs stellte der Interviewer viele Fragen und hinterfragte jedes Detail meiner Antworten. Dies war manchmal überwältigend, aber ich verstand, dass es Teil des Prozesses war, um ein gründliches Verständnis meiner Fähigkeiten und Erfahrungen zu gewinnen. Leider empfand ich das Verhalten des Interviewers als nicht so nett, was sich in verschiedenen Formen zeigte, wie unhöflichen Bemerkungen oder mangelnder Höflichkeit. Das Gespräch endete mit einer Zusammenfassung und Informationen über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.
Interview questions [1]
Question 1
Können Sie ein Beispiel nennen, in dem Sie unter Druck eine schwierige Entscheidung treffen mussten und wie Sie damit umgegangen sind?
Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns. Wir bedauern, dass Sie gemischte Gefühle hatten und entschuldigen uns für etwaige Unannehmlichkeiten. Wir nehmen Ihr Feedback zum Empfang und zum Verhalten während des Vorstellungsgesprächs ernst. Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden in einer einladenden Atmosphäre zu empfangen.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weiteren beruflichen Schritte. Sollten Sie weitere Fragen oder Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
60min Interview.
Allerlei Fragen über das eigene Verständnis des strategischen Einkaufs.
Sehr interessant.
Beide Seiten hatten die Möglichkeit sich zu beweisen. Rotho als Arbeitgeber und ich als Bewerber.
Jedoch hatten Sie gesagt, dass Sie es nicht eilig hätten, weshalb ich mich für eine andere Stelle entschied, die wirklich auf der Suche nach jemandem waren, der sogleich anfangen möchte.
Man bekam das Gefühl, dass Rotho es einem potentiellen neuen Einkäufer schwer macht, da man passgenau in die Fussstapfen des letzten Stelleninhabers treten können müsse.
