Processo muito dinâmico e sem qualquer engesso, headhunters muito concisos, totalmente direcionado ao cliente e com feedbacks rápidos. Nesta posição específica, o foco dos selecionadores era recrutar uma pessoa com nível sênior nos tributos indiretos, a fim de atuar no cliente na célula de Revisão nos dispositivos legais, mitigando eventuais inconsciências e, eventualmente, retificando obrigações acessórias a fim de evitar evasão fiscal e possíveis autuações.