J'ai eu un entretien téléphonique de 5 minutes avec Marta, qui m'a expliqué le poste, puis a programmé un entretien en ligne pour vendredi à 11 heures. Elle m'a posé des questions très précises sur le processus d'intégration dans mon ancien emploi et je lui ai répondu. Lundi à 11 heures, j'ai reçu une réponse négative avec une explication très vague : « d'autres candidats avaient plus d'expérience », mais le poste est toujours vacant. L'entreprise dit qu'il faut être soi-même et faire preuve de curiosité, car 90 % du travail peut s'apprendre si l'intégration est bien faite, mais dans ce cas, j'ai des doutes.