Bem superficial as entrevistas. 1) Entrevista com RH. Teste no hackerrank com 28 perguntas e 50 minutos para finalizar. 2) Pair programming com teste no hackerhank, não é bem pair é mais teste supervisionado não tem dinâmica. Dica aqui deveriam enviar o teste para o profissional fazer sozinho porque não faz diferença e depois revisar com a equipe que aplica é bem mais dinâmico e funciona bem melhor. Não é PAIR é teste supervisionado. 3) Entrevista com liderança No pair o pessoal volta a trabalhar e você faz praticamente sozinho. Não me senti confortável em nenhum momento.