I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at PrestaShop (Paris) in Apr 2023
Interview
Le processus de recrutement a été très rapide. 3 étapes. Une étapes par semaine. Il y avait un business case à faire lors de l’entretien qui a été très facile.
Ankommen: Der Bewerber kommt pünktlich am vereinbarten Ort oder schaltet sich in ein virtuelles Meeting ein.
Begrüßung: Der Interviewer stellt sich vor, erklärt die Struktur des Gesprächs und lockert die Atmosphäre mit Small Talk.
Einleitung: Es wird oft kurz über das Unternehmen, die Position und den Ablauf des Gesprächs gesprochen.
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at PrestaShop (Paris)
Interview
Rapide et efficace. Trois entretiens, trois interlocuteurs. Échange humain. En dehors de la rigueur des entretiens traditionnels. Transparent dans la présentation du projet. Le salaire me semblait inférieur à ce que j'estimais selon mon profil, il a été négocié une seule fois, nous sommes parvenus à un accord et le contrat a été signé.
Interview questions [1]
Question 1
Questions techniques, expériences passées, compréhension de l'écosystème numérique, compétences en matière de gestion de projet et d'équipe, motivations