I applied in-person. I interviewed at Pomellato S.P.A in May 2025
Interview
Lo store manager mi ha contattato direttamente per un posto libero. Mi ha chiesto di inviare il mio cv alla responsabile delle risorse umane , che mi avrebbe fissato un video colloquio per formalizzare l’assunzione.
Interview questions [1]
Question 1
Nessuna. Mi ha elencato benefici per cui mi sarebbe convenuto essere assunto e mi ha chiesto di inviare il mio curriculum alla responsabile delle risorse umane per formalizzare l’assunzione. Risorse umane mi ha chiesto di parlare di me.
Il colloquio è stato svolto direttamente con la manager con cui avrei sviluppato il percorso di stage. Domande generali sul percorso di studi e in particolare su quale esperienza, tra quelle vissute, mi ha insegnato particolarmente
I applied online. The process took 6 months. I interviewed at Pomellato S.P.A (Milan) in Jul 2021
Interview
Mi candido ad un loro annuncio di lavoro tramite JustKnock qualche anno fa (2020/2021 circa). Invio un progetto a fine aprile. Vengo contattata per un colloquio a fine luglio. In tutto questo, non viene mai specificato il ruolo che cercano, perché come mi diranno loro proprio durante il colloquio "vogliamo seguire un iter inverso e trovare il candidato giusto senza svelare la posizione" che teoricamente doveva essere rivelata a fine processo di selezione. Mi assicurano che mi avrebbero fatto sapere dell'esito sia che fosse stato negativo o positivo. Passa agosto e non ho notizie, ma pazienza, penso molti saranno in ferie. Aspetto ancora a fine settembre, e continuando a non avere notizie, a fine mese li contatto io. Mi dicono che la selezione é ancora in corso e di non preoccuparmi che mi faranno sapere. Spariti nel nulla. Mai avuto notizie. Da un'azienda del genere mi aspettavo decisamente più professionalità. Che senso ha far perdere tempo alla gente così?
Interview questions [1]
Question 1
Classiche domande da colloquio, corso di studi, esperienze pregresse. Perché volevo lavorare per loro.