Der Prozess begann mit einem kurzen Gespräch mit dem Recruiter. Anschließend erhielt ich eine Testaufgabe, bei der ich die Produktstrategie analysieren, Wettbewerber bewerten, eine priorisierte Roadmap erstellen und zwei Features spezifizieren sollte. Nach der Abgabe wurde ich ins Büro in Wien eingeladen, um die Ergebnisse zu präsentieren. Dies war das finale Gespräch, nach dem ich ein Angebot erhielt.