Colloquio telematico svolto via Microsoft Teams con responsabile HR e senior Lean Engineer (Kaizen Promotion Office) della durata di 1 ora. Domande sul background accademico e sulle idee riguardo alla posizione lavorativa

Il processo di colloquio è stato abbastanza strano, le domande potevano essere da quelle più famose come ad esempio (pregi e difetti) a quelle più strane come (cosa ne pensa la tua famiglia di questa azienda) ad alcune molto (forse troppo) personali. Imbarazzante la proposta di RAL per ingegneri con laurea magistrale ed esperienza anche all'estero