Het sollicitatie proces voelde vaak onprofessioneel. Ik werd uitgenodigd voor een gesprek met HR en ook direct geshortlisted voor een 2e gesprek. Daarna werd ik via WhatsApp gecontacteerd om een meeting te plannen. Dat voelde best wel grensoverschrijdend. Mailen of bellen zijn in mijn ogen de betere opties, maar hoe dan ook, tijdens het tweede gesprek werd heel erg benadrukt hoe dringen ze iemand nodig hadden en dat ik z.s.m. moest beginnen. Bovendien bleek dat de functie toch eigenlijk een heel andere focus had dan in de vacature beschreven werd. Ik mocht tijdens de gesprekken niet echt zelf vragen stellen en er werd meerdere keren naar de resultaten van een project gevraagd waarvan ik elke keer weer aangaf dat ik een NDA had getekend. Na het gesprek werd ik voor 3 maanden geghosted en kreeg toen een mail dat ze toch hadden besloten om toch niemand voor de functie aan te nemen.