Eerst sollicitatiegesprek met een recruiter. Meer vragen over je CV en nog wat meer over je persoonlijkheid, niks bijzonders. Tweede en laatste gesprek met manager en één van zijn medewerkers. Vragen waren moeilijker en meer in lijn met de praktische alledaagse eisen van de baan (Hoe ga je prioriteren? Hoe breng je structuur aan? Hoe ga je om met onzekerheid? In welke omgeving werk je het liefst?)