Partnerschaft Deutschland interview questions

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess zu teilen. Unser Auswahlprozess besteht in der Regel aus einem ersten Kennenlernen und einer zweiten Gesprächsrunde, wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben und/oder wenn auf Basis des ersten Eindrucks noch keine abschließende Entscheidung getroffen werden konnte. Dass zwischen den Terminen manchmal etwas Zeit liegt, kann organisatorische Gründe haben und ist nicht als fehlendes Interesse zu verstehen. Für unsere Beratungstätigkeit sind sehr sichere Deutschkenntnisse wichtig, da unsere Kundinnen und Kunden überwiegend deutschsprachig sind. Deshalb ist dieses Kriterium im Auswahlprozess ein relevanter Faktor. Den Eindruck, dass Einladungen zu Gesprächen aus anderen Gründen – etwa zur Erfüllung einer „Quote“ – ausgesprochen werden, möchten wir jedoch klar zurückweisen. Unsere Entscheidungen im Bewerbungsprozess treffen wir ausschließlich auf Basis der fachlichen und persönlichen Passung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für das Kennenlernen! Beste Grüße, Christoph Spannagel Recruiting