Me candidatei a vaga pelo site deles e recebi um teste via Hackerrank. O teste era comum, questões múltipla escolha sobre programação orientada a objetos, cloud, thread e teste de software. Além das perguntas, tiveram 2 desafios de programação, tudo deveria ser resolvido em 2 horas. 1 dia após eu terminar o teste, marcamos uma entrevista com um gestor de tecnologia. Essa entrevista foi mais para saber sobre as softskills do candidato, ele dava um exemplo de uma situação no trabalho e eu deveria falar como eu resolveria a situação (sem ser tecnicamente). Após a entrevista com o gestor, ocorreu a entrevista técnica com diversos engenheiros de software. Essa etapa durou aproximadamente 1h30 e tiveram 2 fases: primeiro fizeram diversas perguntas técnicas sobre programação, banco de dados, cloud e testes. Além disso, eu contei experiências que passei durante minha carreira. A segunda fase foi para "desenhar" um projeto, eles deram uma situação e eu deveria falar como eu montaria a estrutura do projeto.

O processo seletivo é composto por várias etapas. A primeira fase consiste em um teste técnico, seguido por uma entrevista com o setor de Recursos Humanos (RH). Por fim, os candidatos aprovados passam por uma entrevista com o gestor da área responsável pela vaga.